altitudes® Cloud · Platform · AI Amsterdam · Rotterdam --:--
[CARRIÈRE]AMSTERDAM · ROTTERDAM12 ENGINEERS
[CAREERS] / SAMEN WERKEN _

Klein. Senior. Op de payroll.

Twaalf engineers. Eén loonschaal per rol, gepubliceerd. Geen externe investeerders. Het bedrijf bestaat zodat we het werk kunnen blijven doen, niet zodat iemand kan exiten.

Bekijk open rollen→ Stuur ons een mail→
[01] HOE WE WERKEN _

Zes dingen waar we ons aan houden, ook als het ongelegen is.

  • [01]

    Klein, senior, allemaal hands-on.

    Twaalf engineers, allemaal ex-platform-lead. Geen junior roltrap, geen offshore-pool. Iedereen op een opdracht codet, schrijft de ADR's, en houdt de pager.

  • [02]

    Vaste opdrachtshape.

    8 tot 14 weken, zes engineers, geschreven uitkomsten. Geen ambigue retainers. Je weet wanneer je klaar bent.

  • [03]

    Engineering profiel is van jou.

    De engineering-profiel die je opbouwt is jouw profiel. Je naam staat op de ADR's en de runbooks. Wij promoten ons werk niet boven jouw werk uit.

  • [04]

    Hybride, gepland.

    Paired pairing remote. Eén onsite dag per twee weken in Amsterdam of bij de klant. Reisbudget is reëel, geen plafond.

  • [05]

    Loonschalen op papier.

    Eén loonschaal per rol, gepubliceerd in het offer. Geen onderhandeling op het cijfer; wel op vakantie, training, equipment.

  • [06]

    Geen exit-druk.

    Geen externe investeerders. Geen acquisitiepad. Het bedrijf bestaat zodat we het werk kunnen blijven doen.

[02] / Open rollen

→ VIER OPEN, 2026 Q3
[ID] [ROL] [VEREIST]
[01] Senior Platform Engineer EKS / AKS, Backstage, GitOps. AWS of Azure diepte vereist. → [02] Senior AI Engineer Productie-AI ervaring. Guardrails, observability, kostenattributie. → [03] Senior SRE SLO-driven, runbook-discipline, OpenTelemetry. Pager-fatigue-vermijding. → [04] Senior FinOps Practitioner Allocatie, anomaliedetectie, gesprekken met CFO's. Eerlijke besparingsrapportage. →

Vragen over werken bij Altitudes.

[01] Hoe is het sollicitatieproces? +

Drie stappen. 45-minuten gesprek met een engineer. Een takehome die je in een avond doet (we lezen het, we sturen geschreven feedback). Een halve dag samen werken aan een echte opdracht. Aanbod of nee, geschreven, ongeacht de uitkomst.

[02] Werken jullie met visa-sponsoring? +

Voor de EU: ja, voor senior-level rollen waar we de juiste fit vinden. Voor buiten de EU: alleen bij hoge uitzondering, omdat onsite een halve dag per twee weken is.

[03] Wat is het loon? +

Per rol gepubliceerd in het aanbod. Voor senior platform / AI / SRE in 2026: €95k tot €140k EUR cash plus profit share. Geen equity, geen options; we zijn niet op een exit-pad.

[04] Wat doe ik eigenlijk de hele dag? +

Codeert. Schrijft ADR's. Houdt de pager. Draait paired pairing. Schrijft de wekelijkse update naar de klant. Eens per twee weken naar Amsterdam of de klant. Geen presales decks, geen sales calls.

[INTERESSE]

Geen open rol die past? Schrijf ons toch. Senior engineers met de juiste vorm vinden we altijd een opdracht voor.

Stuur een geschreven intro→ Of plan een gesprek→