Klein. Senior. Op de payroll.
Twaalf engineers die de ondergrond onder andermans apps bouwen en daarna blijven beheren. Eén loonschaal per rol, gepubliceerd. Geen externe investeerders.
Hoe we werken.
Senior en hands-on.
Allemaal ex-platform-lead. Geen junior-roltrap, geen offshore-pool. Iedereen codeert, schrijft de ADR's en houdt de pager.
Je bouwt wat je beheert.
We sluiten diensten aan en blijven ze beheren. De pager die je houdt, is voor diensten die je zelf mee hebt gebouwd.
Je naam staat erop.
Het engineeringprofiel dat je opbouwt is van jou. Je naam staat op de ADR's en de runbooks.
Hybride, gepland.
Pairen op afstand. Eén dag per twee weken op locatie in Amsterdam of bij de klant. Het reisbudget is echt, zonder plafond.
De loonschaal op papier.
Eén schaal per rol, in het aanbod. We onderhandelen niet over het bedrag; wel over vakantie, training en apparatuur.
Geen exit-druk.
Geen externe investeerders, geen overnamepad. Het bedrijf bestaat zodat we het werk kunnen blijven doen.
Open rollen.
-
Senior Platform Engineer
EKS / AKS, Backstage, GitOps. Diepgang in AWS of Azure.
Reageer: Senior Platform Engineer → -
Senior AI Engineer
Ervaring met AI in productie. Guardrails, observability, kostenattributie.
Reageer: Senior AI Engineer → -
Senior SRE
SLO-gedreven, runbook-discipline, OpenTelemetry. Een pager die je niet uitput.
Reageer: Senior SRE → -
Senior FinOps Practitioner
Allocatie, anomaliedetectie, gesprekken met CFO's. Eerlijke besparingsrapportage.
Reageer: Senior FinOps Practitioner →
Vragen.
- Wat is het salaris?
- Per rol gepubliceerd in het aanbod. Voor senior platform, AI en SRE in 2026: €95k tot €140k cash plus winstdeling. Geen equity en geen opties; we zitten niet op een exit-pad.
- Hoe gaat het sollicitatieproces?
- Drie stappen. Een gesprek van 45 minuten met een engineer. Een opdracht die je in een avond doet; we lezen hem en sturen geschreven feedback. Een halve dag samenwerken aan echt werk. Daarna een aanbod of een nee, op schrift, hoe het ook uitvalt.
- Wat doe ik de hele dag?
- Coderen. ADR's schrijven. De pager houden. Pairen. De wekelijkse geschreven update naar de klant. Eens per twee weken naar Amsterdam of de klant. Geen presales-decks, geen salesgesprekken.
- Sponsoren jullie visa?
- Binnen de EU: ja, voor senior rollen waar de match er is. Van buiten de EU alleen bij uitzondering, omdat je eens per twee weken op locatie bent.